自己摔伤骨折,自己若非工作过程中发生,摔伤一般不涉及工伤赔偿,骨折工费但因他人过错导致,有误可向过错方主张误工费赔偿。赔偿需证明收入减少,自己据此要求赔偿。摔伤
一、骨折工费自己摔伤骨折有误工费赔偿吗
自己摔伤骨折,有误如果并非在工作过程中发生,赔偿一般而言,自己并不直接涉及工伤赔偿的摔伤问题,如果是骨折工费因他人的过错导致摔伤骨折,受害人可以向过错方主张包括误工费在内的有误相关赔偿。
误工费的赔偿赔偿基于受害人因伤害而无法工作导致的收入损失。值得注意的是,根据工伤保险条例的相关规定,虽然这主要针对的是工伤情形,但类似的逻辑也适用于非工伤但涉及第三方责任的伤害事件。
律师在线提醒,在这样的情境下,受害人需证明伤害导致的收入减少,并据此要求赔偿。因此,对于非工伤的自己摔伤骨折,如果有第三方责任,可以主张误工费赔偿。
二、工地工伤误工费如何计算?
在工地发生工伤导致骨折等伤害时,工伤职工依法享有停工留薪待遇,即所谓的“误工费”。这一待遇的计算并非简单地称为误工费,而是依据工伤前的工作时间和工资标准来确定。具体计算方式如下:
1.已工作满12个月的:按工伤前12个月的月平均工资计算,包括基本工资、奖金、津补贴及加班工资。
2.工作未满12个月的:按实际工作月数的月平均工资计算。
3.工作未满1个月的:按合同约定的月工资计算;若无约定或无法确定,则按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算。
因此,工地工伤误工费的计算需结合工伤前的工作时间和工资标准,以及停工留薪期的长短。

三、误工费赔偿标准及依据
误工费赔偿标准主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。具体而言:
1.误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日的前一天。
2.收入状况:受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算;无固定收入的,按最近三年的平均收入计算。
若无法证明最近三年的平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。